居间人促成合同成立是否有权要求支付报酬

1.若居间人促成合同成立，委托人应按约定付报酬。若报酬约定不明，按居间人劳务合理确定。

2.因居间人媒介服务促成合同成立，合同当事人平均负担报酬。

3.居间人促成合同成立，居间活动费用自担。

4.居间人未促成合同成立，不能要报酬，但可按约定要必要费用。
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结论：
居间人促成合同成立，委托人按约定支付报酬；报酬约定不明可按劳务合理确定，媒介服务促成合同的由当事人平均负担报酬，且居间活动费用居间人自担；未促成合同成立，不得请求报酬，但可按约定请求必要费用。
法律解析：
《中华人民共和国民法典》明确了居间合同（现称中介合同）的相关规则。当居间人成功促成合同成立，委托人支付报酬是其应尽义务。若报酬约定模糊，会根据居间人的劳务进行合理判定。对于因居间人提供媒介服务促成的合同，由合同双方当事人平均承担居间报酬，这体现了公平原则。而居间人促成合同成立后，其自身居间活动的费用需自行承担。要是居间人未能促成合同成立，虽不能索要报酬，但能依照事先约定向委托人主张从事居间活动支出的必要费用。如果您在居间合同方面遇到问题，或是对相关法律规定还有疑问，欢迎向我或其他专业法律人士咨询。
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1.居间人促成合同成立，委托人应按约定支付报酬。若报酬约定不明，依相关规定仍无法确定时，按居间人劳务合理确定。因居间人提供媒介服务促成合同成立，由合同当事人平均负担报酬，且居间活动费用由居间人承担。
2.若居间人未促成合同成立，不得请求支付报酬，但可按约定请求委托人支付从事居间活动的必要费用。
解决措施与建议：
1.委托人与居间人签订合同时，应明确报酬金额及支付方式，避免后面纠纷。
2.居间人开展活动前，要对可能产生的费用进行预估，并与委托人协商费用承担问题。
3.双方产生纠纷时，可先协商解决，协商不成可通过法律途径维护自身权益。
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法律分析：
（1）居间人促成合同成立时，委托人需按约定支付报酬。若报酬约定不明且依据相关规定仍无法确定，应根据居间人劳务合理确定报酬。
（2）因居间人提供媒介服务促成合同成立，该合同当事人平均负担居间人报酬。
（3）居间人促成合同成立后，居间活动费用由居间人自行负担。
（4）若居间人未促成合同成立，不能请求支付报酬，但可按约定请求委托人支付从事居间活动的必要费用。

提醒：
在居间合同中，双方应明确报酬及费用的约定，避免后面纠纷。不同居间情况复杂，建议咨询专业人士分析。
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（一）若居间人促成合同成立，委托人要按约定支付报酬。若报酬约定不明且依据相关规定也无法确定，就按居间人的劳务合理确定报酬。
（二）因居间人提供媒介服务促成合同成立，由合同当事人平均负担居间人的报酬。
（三）居间人促成合同成立，居间活动费用由居间人自己负担。
（四）若居间人未促成合同成立，不能请求支付报酬，但可按约定请求委托人支付从事居间活动支出的必要费用。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第九百六十三条规定，居间人促成合同成立的，委托人应当按照约定支付报酬。对居间人的报酬没有约定或者约定不明确，依据本法第五百一十条的规定仍不能确定的，根据居间人的劳务合理确定。因居间人提供订立合同的媒介服务而促成合同成立的，由该合同的当事人平均负担居间人的报酬。居间人促成合同成立的，居间活动的费用，由居间人负担。第九百六十四条规定，居间人未促成合同成立的，不得请求支付报酬；但是，可以按照约定请求委托人支付从事居间活动支出的必要费用。