工作11年且签订无固定期限合同被裁员可以要求
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2025-04-11
可以要求赔偿。操作如下：1. 收集证据，如合同、工资单等；2. 与用人单位协商，要求按法规赔偿；3. 协商无果，向宁波劳动仲裁委申请仲裁，提交证据材料；4. 等待仲裁结果，必要时可提起诉讼。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 常见处理方式为协商或申请劳动仲裁。应先尝试与用人单位协商，协商不成时再向当地劳动仲裁委员会提起仲裁，以维护自身权益。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 可以要求2N赔偿金，但通常没有+1。依据《劳动合同法》，裁员应支付双倍赔偿金，按工作年限每满一年支付一个月工资。不及时处理可能导致合法权益受损。
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